Categories
Wspomaganie rozwoju

Coaching – co daje?

Celem nadrzędnym wynikającym z coachingu okazuje się zastosowanie rozmaitych zasobów, jakie zgromadzone są przez specjalistów zwanych coachem. Mowa tu zarówno o wiedzy, jak i umiejętnościach, kwalifikacjach i zdolnościach. Poprzez coaching i właściwie dobranego trenera personalnego, dochodzi do sytuacji, że wiele osób zmienia zupełnie swoje życie, a w konsekwencji tego decyduje się na radykalne niekiedy posunięcia mające na celu poprawę ich codziennego funkcjonowania. Coaching opiera się na pracy indywidualnej z coachem, ale też może być to praca w grupie, na przykład jest to popularne w przypadku trenerów personalnych działających wewnątrz danego organizmu państwowego.

Najważniejsze, co należy wziąć pod uwagę, kiedy chodzi o coaching to fakt, że jest to szkolenie jakie realizowane jest w celu maksymalnego wykorzystania potencjału tkwiącego zarówno w osobie udzielającej szkolenia, jak i szkolonej. To sposób na odkrycie w kimś talentu, jak i możliwość ukształtowania czyjejś przyszłości. Trening mentalny pomaga w przekształcaniu wszelakich barier i trudności fizycznych, jakie do tej pory hamowały przed tego rodzaju działaniami. Musimy również wspomnieć o tym, że coaching daje sposobność głębokiego przeniknięcia w siebie, sprawdzenia i poznania się. Jest to dla wielu jedyna szansa na to, aby zwiększyć poczucie własnej wartości. Do tego, to okazja na przywrócenie równowagi wewnętrznej między zawodowym życiem a życiem osobistym, co często jest zasadniczo zachwiane przez osoby, które kompletnie nie mają granicy między obiema tymi sferami.
Napisane przez: